福州刑事律师蔡思斌

改判要点：董事与公司成立劳务关系，董事的报酬事项由股东大会决议决定 案情简介：2014年10月15日，小白公司召开2014年第一次临时股东大会，审议通过《关于变更公司董事的议案》，选举朱海为公司董事。2016年10月14日，小白公司向朱海支付董事薪酬30000元。2018年3月7日，朱海向小白公司提交辞呈，小白公司于2018年5月17日召开2017年年度股东 [...]

改判要点：从2017年7月1日起，福州各区（县）最低工资标准为1650元，张清停岗期间，小白公司仅按照1320元标准发放生活费有误，应当按照最低工资标准发放张清工资。 案情简介：张清系小白公司员工，从事公交车驾驶员工作，劳动合同期限至2020年7月31日止。2015年4月21日，小白公司制定《关于驾驶员运营中“到站不停”违纪行为处理的管理规定》，张清认可该规 [...]

实务案例中，有些职工常以其系农村户口，如未在企业缴完15年社保，回到农村无法再继续交社保为由向用人单位主动提出无需为其缴纳社保，并且承诺免除用人单位相关法律责任。但后续职工却以用人单位未缴纳社保为由解除劳动合同，并要求主张支付经济补偿金。福州中院裁判多起类似案例均认为，社保缴纳是用人单位法定义务，即便职工放弃，法定义务亦不可免除。用人单位应当支付职工经济补偿 [...]

改判要点：用人单位为劳动者参加社保系用人单位的法定义务，小白公司虽辩解系杨芬主动放弃缴纳社保，但该义务不因劳动者的放弃而免除。且在杨芬明确要求小白公司为其缴纳社保后，小白公司也仅为其缴纳了2017年1月至8月间的社会保险费。 案情简介：2012年11月2日，杨芬与小白公司签订《劳动合同书》。2014年8月19日，杨芬以其系农村户口且可能存在未能缴完15年社保 [...]

改判要点：劳动者未与用人单位签订劳动合同，工作抽成也属于不确定的状态，可酌情参照居民其他服务业平均工资标准，确定劳动者工资基数标准。 案情简介：2017年5月18日，谢全进入小白公司，担任招生业务员。2017年8月5日，谢全通过钉钉办公软件向小白公司递交离职申请，并获审批通过。2017年6月16日，小白公司向谢全发放了2017年5月工资812元，2017年7 [...]

 现实生活中，继承人在分配遗产时往往会在《放弃继承声明书》中往往会有这类表述“放弃对被继承人名下遗产的继承权，但XX应补偿   元给。”、 “放弃对被继承人名下遗产的继承权，由XX继承”、“放弃对被继承人名下遗产的继承权，但XX应当履行某种义务（例如购买墓地）”，上述可统称为附条件的放弃继承，那么司法实务中对此类附条件的放弃继承是如何处理的呢？公说公有理，婆 [...]

改判要点：即便用人单位的工资制度为“根据导游出团情况确定，并直接从领队收取的游客小费中支付”，但如果劳动者收入低于最低工资保障标准，用人单位仍应按照最低工资保障标准支付相应工资  案情简介： 1987年9月，张天通过毕业分配进入大白旅游有限公司工作。2012大白旅游有限公司调整张天到导游部工作，按照大白旅游有限公司的导游工资制度，张天的工资计算方式由之前的基 [...]