大S病逝后数日具俊晔后首发声明“遗产权益让给大S母亲”,该声明存在什么法律问题?
台湾女星徐熙媛(大S)近日感染流感于日本病逝,享年48岁。其丈夫具俊晔沉默数日后首次现身网络平台发布声明,表示关于大S遗产分配方面,其个人部分遗产份额将全部让给大S母亲,两个孩子遗产份额将委托律师采取法律措施,保证遗产安全保管至孩子们成年,不让恶人拿走。从法律方面来说,具俊晔的声明存在诸多漏洞。 关于遗产分配问题,根据台湾地区法律继承的相关规定,具俊晔在配偶 [...]
近期,一当事人前来咨询蔡律师,称其配偶先前已因投资失败负有企业及银行债务,没想到春节期间爆出其竟还欠有各类网贷平台大额债务,且对具体负债情况拒不告知。当事人极为担忧,恐配偶负债牵连自身,个人举债变夫妻共同债务,自身无辜“背锅”。那么如果夫妻一方在未经另一方同意且隐瞒具体情况下自行借债,所借款项没有用于夫妻共同生活的,应如何避免“被负债”? 首先应明确,夫妻共 [...]
近期,一当事人前来咨询蔡律师,称其工龄十年了,最近公司要求他长期休假待岗,实际为变相逼迫其离职。那么该种情况下,劳动者离职是否能主张经济补偿金?蔡律师在《公司经营困难,强制劳动者长期“放假”,每月仅发不到最低标准工资,实质为变相逼迫劳动者辞职!该种情况下劳动者离职能否获经济补偿?》一文中提到,用人单位未经协商要求劳动者进入待岗状态,又不足额支付劳动报酬的,属 [...]
福州律师蔡思斌评析: 部分用人单位在遭遇经营生产困难,又没法给员工开出足额工资或支付辞退员工补偿金的情况下,会采取一些名为让员工“放长假”,实为强制员工待岗的行为。若公司客观上确有不得不停工的困难条件,那么用人单位也应该向待岗的员工支付相应劳动报酬。根据《工资支付暂行规定》等有关文件,非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同 [...]