福州劳动法律师评析:员工离职后,主张按照往年核算方式计算年终奖数额,法院能否支持?
福州律师蔡思斌评析 通常而言,除非劳动者已经与用人单位明确约定年终奖数额或是明确约定年终奖的计算方式,例如:应按照工资或是业绩的多少比例确定,否则年终奖应当由用人单位自行决定是否发放。具体到本案中,2019年、2020年劳动者的年终奖虽然呈增长趋势,但受新冠疫情影响2021年起大部分企业的效益都有所下降。在此前提下,如果简单直接参照前两年的年终奖标准认定年终奖数额,对企业而言显然不公。据此,在劳动 [...]
福州律师评析:因交通事故死亡被认定成工伤,被抚养人生活费和供养亲属抚恤金能兼得吗?
前言 劳动者因工作原因而死亡,其近亲属在一定条件下可以获得一笔“抚恤金”;自然人因被侵权行为而致死亡,在侵权人有过错的而死者没有过错的情况下,其近亲属在一定条件下可以获得一笔“被扶养人生活费”。那么当交通事故侵权与工伤竞合时,受害人的近亲属能否同时获得被抚养人生活费和供养亲属抚恤金? 一、受害人因交通事故死亡被认定为工伤,具有双重主体身份,有权获得双重赔偿。 案件事实:陈某系某公司员工,2018年 [...]
福建高院案例:隐名股东不得以没有处分权为由主张股权转让协议无效
关键词:代持股 股权转让款 股权回购 隐名股东 裁判要旨 根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第三条的规定:“当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的,人民法院不予支持。” 隐名股东不得以没有处分权为由主张股权转让协议无效。 案情简介: 2013年3月19日,罗志铺与三原告订立《合作协议》,协议约定罗志铺将溪洋煤矿公司1#矿井100%的股权 [...]
福州公司法务律师评析:企查查上公布的涉诉信息是否侵害名誉权,能否主张删除?
不少企业经营过程中都会遇上诉讼,大部分企业都不愿意让这些诉讼信息被外界所知晓。但无论诉讼结果是输是赢,企查查网站上都会公布企业的涉诉信息。不少企业认为企查查所公布的信侵害其名誉权,会对其后续发展经营会带来不利影响。那么,企业是否能够主张企查查侵害其名誉权,要求删除涉诉信息呢? 一、企查查发布的涉案文书信息源于公开渠道,具有合法来源,发布内容不存在失实的情况,不构成侵害名誉权 北京互联网法院(202 [...]
福州劳动法律师评析:员工到达退休年龄仍上班,企业予以辞退应否支付经济补偿金?–泉州中院改判案例
福州律师蔡思斌评析 本案非常典型。当事人系女性,外省农村户口,1965年出生,35岁开始在当事企业工作了近20年,单位未办理社保,后单位以达到退休年龄辞退。当事人为此要求企业各项赔偿超过50万元。最终二审法院认为双方应为劳动关系,职工到达退休年龄企业确实可以辞退,但其没有缴纳社医保予以辞退仍需支付经济补偿金,对于补缴社保及要求赔偿社保待遇损失问题认为应向社保机构投诉解决,不属于人民法院民事争议受理 [...]
福州劳动律师点评:“劳务关系”OR“承揽关系”,赔偿责任大不一样
福州律师蔡思斌评析 本案涉及房屋装修中的工伤责任问题。业主委托装修公司进行装修,装修公司将油漆工作分包给工头进行施工。不幸的是,一名油漆工在工作中从高处摔下造成了身体受伤,那损失谁来赔呢? 首先,业主作为委托方,在合同中已经将风险转嫁给了正规装修公司,因此业主无责任。装修公司与工头形成了承揽关系,承揽合同是以完成一定的工作为目的,提供劳务的合同,因此装修公司应对工头所雇佣的油漆工的安全保障负有一定 [...]