蔡思斌律师是福州较早专业从事公司创业法务的律师,是福州经办离婚案件较多的律师

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福州劳动法律师评析:员工到达退休年龄仍上班,企业予以辞退应否支付经济补偿金?–泉州中院改判案例

福州律师蔡思斌评析 本案非常典型。当事人系女性,外省农村户口,1965年出生,35岁开始在当事企业工作了近20年,单位未办理社保,后单位以达到退休年龄辞退。当事人为此要求企业各项赔偿超过50万元。最终二审法院认为双方应为劳动关系,职工到达退休年龄企业确实可以辞退,但其没有缴纳社医保予以辞退仍需支付经济补偿金,对于补缴社保及要求赔偿社保待遇损失问题认为应向社保机构投诉解决,不属于人民法院民事争议受理 [...]

福州劳动律师点评:“劳务关系”OR“承揽关系”,赔偿责任大不一样

福州律师蔡思斌评析 本案涉及房屋装修中的工伤责任问题。业主委托装修公司进行装修,装修公司将油漆工作分包给工头进行施工。不幸的是,一名油漆工在工作中从高处摔下造成了身体受伤,那损失谁来赔呢? 首先,业主作为委托方,在合同中已经将风险转嫁给了正规装修公司,因此业主无责任。装修公司与工头形成了承揽关系,承揽合同是以完成一定的工作为目的,提供劳务的合同,因此装修公司应对工头所雇佣的油漆工的安全保障负有一定 [...]

福州律师点评:货车司机送达货物后帮忙卸货不慎受伤,责任谁来负?

案件基本事实 林强系货车司机,事发当天,按照客户曼尔公司的指示,将其货物运到曼尔公司的厂区。林强到达目的地后,在帮忙拉拽箱子过程中,因空箱破裂,导致林强从车上摔下来骨折。事后,林强住院治疗且还需进行二次手术,林强曾多次要求曼尔公司赔偿,但曼尔公司坚持道:“我们公司有叉车可以正常进入厢体内部作业,并未要求林强帮忙卸货。且不存在过错,应由林强自己承担损失。于是林强将曼尔公司起诉至法院。 福州律师蔡思斌 [...]

福州劳动法律师点评:员工未办理离职交接造成公司损失,公司能否扣工资、索赔?

现如今,劳动者维权意识不断提高,但说走就走拒不交接现象也随之出现,公司在面对此类员工离职管理中经常会遇到下述问题:员工离职拒绝办理交接手续,公司可以扣下工资吗?员工离职拒不办理交接手续给公司造成损失,公司可以索赔吗?现针对上述问题,笔者特撰写本文简要分析一二。 一、公司不得以员工未办理交接手续为由拒付工资以及经济补偿金,其可在支付相关款项后另行主张权利 相关案例:厦门市中级人民法院(2017)闽0 [...]

福州公司律师原创:税筹”失败陷25亿补税风波,同花顺员工持股平台为何要冒险将公司变更为合伙企业?

2023年3月21日,网传上市公司同花顺【300033】员工持股平台上海凯士奥信息咨询中心(以下简称为凯士奥)“税务筹划失败”陷补税25亿元风波。 案件缘由 凯士奥作为同花顺员工持股平台目前持有同花顺9.47%股权,凯士奥原经营地为上海市宝山区,2020年3月凯士奥迁往北京,2020年4月凯士奥的企业组织形式从有限责任公司转为有限合伙企业,同年7月凯士奥又从北京迁回上海。 根据网上披露的消息,国家 [...]

福州公司律师原创:针对公司股东具体情况,二分之一以上股东可以理解为不含本数-上海二中院22年公司改判案例

福州律师、福州公司律师普法专题 福州律师蔡思斌评析:  针对股东会决议,公司章程通常会约定“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,股东会决议须经代表全体股东二分之一以上表决权的股东通过”等。这里面的二分之一以上表决权按字面意思或者大多数人理解都包含本数,只要有二分之一股东通过股东会决议,该股东会决议即获通过并生效。 但上海二中院在一宗确认股东会决议有效二审案中却作出了不同理解,二审法官认为针对该 [...]