检法大对决:二审法院“怒怼”检察院应判缓刑抗诉,反加重被告人量刑!–福州刑事律师原创
近日,一份北京市第一中级人民法院的刑事判决书刷爆了律师圈,引发了广大法律人士热烈讨论。反对者认为二审法官在玩“上诉不加刑原则”的文字游戏,违背立法精神。支持者则认为二审法院在法律范畴内维护社会公平正义和普遍价值观,并且说理充分,该判决值得肯定。 由于判决书内容过多,在此就不详细摘录,案号是(2019)京01刑终628号,有兴趣朋友可以自行前去阅读。这是一起交 [...]
近日,一份北京市第一中级人民法院的刑事判决书刷爆了律师圈,引发了广大法律人士热烈讨论。反对者认为二审法官在玩“上诉不加刑原则”的文字游戏,违背立法精神。支持者则认为二审法院在法律范畴内维护社会公平正义和普遍价值观,并且说理充分,该判决值得肯定。 由于判决书内容过多,在此就不详细摘录,案号是(2019)京01刑终628号,有兴趣朋友可以自行前去阅读。这是一起交 [...]
中国自古是人情社会,国人遇到事情第一想到并非是如何解决,而是如何找关系,似乎找关系才是解决问题的根本,而非问题本身,似乎找到关系问题就能迎刃而解。 不可否认,中国社会找关系确实能为办事人带来便利,但遭遇刑事案件,此种办事方法是否有效?笔者相信大多数人是抱有疑问的,但想到涉案当事人陷身囹圄,仍然希望花重金勾兑寻求解决方案,但往往结果事与愿违,甚者节外生枝。那怎 [...]
前二天有人咨询,称同事与其发生争吵,同事扼住他脖子还打了一拳,他气不过也一拳回过去。现在对方伤势较重,有可能构成轻伤。他想知道他还手算不算正当防卫,需不需要承担法律责任。 《刑法》第二十条 “为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行中的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。” 正当 [...]
接上篇,案件目前在二审还在进行中,这次只能聊聊林强写的上诉状。首先不得不夸赞这份上诉状,林强不愧为语文老师,格式排版都十分正确,上诉请求以及事实与理由部分条理清晰,逻辑分明。当然,基于不同立场,可能各方对上诉状内容都会有不同看法,完全可以理解。笔者现在评析有可能站在陈英角度阐述,读者可批判性阅读,莫尽信为真,亦不需全盘否定。 一、林强对于一审判决相当愤怒,认 [...]
上市公司方大特钢科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于 2020 年 2 月 26 日决议确认2019年底公司累计未分配利润28.14亿;公司 2019 年度利润分配预案为以资本公积向全体股东每 10 股转增 4.9 股,不分红,不送红股等。 一向被视为高分红典范、股息率曾经高达15%以上的方大特钢风格大变,投资者一时哗然。 上海证券交易所于3月1日发 [...]
由于省高院指令再审,案件再次回到中院。这应该是本案引致的第四场诉讼了。本案争议点相对明确,即便是重审双方并没有提出新的观点,最终判决主要取决裁判者倾向于哪种司法观点。陈英觉得再审裁定实在是莫名其妙,无法理解及接受高院的裁判思路。她这下有点紧张了,为此又委托笔者代理本案中院再审。 可惜中院并没有直接判决,而以一审法院没有查清事实为由将本案发回一审法院重审。笔者 [...]
一审判决书送达后,林强不服向福州中院提起上诉,理由是“一审法官未到现场查看陈英违规停车对其车辆出行造成的妨碍就做出判决,缺乏法律依据。”以及“一审法院认定其应对陈英超线停车负有一定的容忍义务属于法律适用错误,并且亦不道德。”考虑到林强的上诉理由,中院为查清本案事实,依职权于2017年9月7日对两个车位位置及停车情况进行现场勘查。现场勘查过程中,陈英主动向法院 [...]
涉及车位纠纷,一般人会想到买卖合同纠纷或者物业服务合同纠纷,谁能想到邻居会因超线停车而引发五场诉讼。 陈英和林强为福州同一小区的业主,林强的车停在陈英车位斜对面的位置,双方此前并无矛盾。2016年陈英更换了一辆新车,由于车身较长,而小区车库设计存在原始缺陷,在车位左侧及后侧均有一粗大承重柱(具体如下车位示意图)。如陈英将车完全停入线内会导致车门位置被柱子所挡 [...]
“新型冠状病毒”的肆虐,一时间口罩、防护手套、防护服、消毒酒精等相关产品成为人人必备,甚至是保命的重要物资。市场供求的变化必定引起物价的变动,口罩等产品价格一时间水涨船高。甚至有网友戏称:“猪肉怎么也想不到它败给了口罩,口罩怎么也想不到它成了年货。”口罩价格的巨幅增长明显违反《价格法》等相关规定,为整治此类违法行为,各地纷纷对违反规定、哄抬口罩价格的药店等给 [...]
要了解工资怎么发,先要知道法定休假日、休息日、工作日这三个概念是什么。工作日:工资正常发放;休息日,根据《劳动法》第四十四条的规定,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,按照《劳动法》第四十四条的规定,如果加班,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。此次疫情防控期间,具体可分为以下几个时间段,不同的时间段工资计算方式各有 [...]