劳动合同期满未续签单位继续用工法律后果的最全分析—福州律师原创推荐
劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位并不打算辞退劳动者,但却因种种原因未及时与劳动者续签劳动合同,这种情况在社会实践中广泛存在。对于这种情况,不少用人单位认为这样就等于是把主动权掌握了自己手中,其可以随时要求与劳动者解除劳动合同而无需支付补偿金。而不少劳动者亦认为这种情况等于是与用人单位签订了无固定期限劳动合同,用人单位无法随意辞退劳动者。 上 [...]
劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位并不打算辞退劳动者,但却因种种原因未及时与劳动者续签劳动合同,这种情况在社会实践中广泛存在。对于这种情况,不少用人单位认为这样就等于是把主动权掌握了自己手中,其可以随时要求与劳动者解除劳动合同而无需支付补偿金。而不少劳动者亦认为这种情况等于是与用人单位签订了无固定期限劳动合同,用人单位无法随意辞退劳动者。 上 [...]
政府征收拆迁过程中,常会针对具体房屋出具不同的拆迁优惠政策,比如允许房屋产权人针对征收面积较大的房屋或者地块作分户拆迁安置处理,允许被征收人将自身的征收物及安置权益让渡给子女,以让被征收人权益最大化。但如若子女与其配偶离婚,则该征收安置权益是否属于夫妻共同财产呢? 北京市大兴区法院在2017年一宗离婚案件给出了明确答案,认定应综合各种因素考虑, [...]
司法实践中,情况说明在刑事案件时常出现,通常是侦查机关为补强所收集证据的证明力而出具。本文案例出现的情况说明却较为特殊,系被害人对其不利事实的自认,证明其确与被告人妻子存在情人关系,认为自身是有过错的。可最终法院对被害人该自认事实却不予采纳。究其原因在于法院认定被害人出具情况说明与现有在案证据所显示事实并不相符。可见,在审判实践中,对于已经此前已经合法程序固 [...]
2022年6月24日最高院民一庭主办的《最高人民法院民一庭》公众号发布了一篇名为“再审后将案件发回重审作出的生效裁判可以申请再审”的文章,主要内容为最高法院民一庭法官会议讨论认为:再审撤销原判发回重审之后的程序并非再审审理程序的延续,人民法院作出的裁判亦非再审裁判。当事人不服撤销原判发回重审后作出的生效裁判,可以依据民事诉讼法第二百零六条的规定申请再审。 但 [...]
本案事实其实很简单,但前后却能搞出四个案件出来。蔡律师相当佩服不屈不挠的原告,为律师行业创收作了相当大的贡献。福州中院法官在二审判决对不当得利的举证义务及裁判思路作了充分的阐述,颇多亮点,可供律师办理同类案件予以借鉴。 2014年9月25日,林平勇与案外人陈美丽签订《借款协议》,约定林平勇向陈美丽借款150万元,协议签订时王建国也在场。陈美丽当天银行转账13 [...]
司法实践中,开设赌场案件司法机关常常会将公安机关查扣的资金笼统认定为被告人所涉赌资并进行没收。赌场所涉资金流水认为为赌资肯定没问题,但不能在没有证据支撑的前提下将被告所查扣的资金全部认定为赌资而予以没收。司法机关应当严格审查资金的来源和用途,只有在证据充分证明是用于赌博的金额时才能被认定为赌资,对在案证据无法证实查扣资金来源和用途时,不宜认定为赌资并予以没收 [...]
案情简介: 2019年8月8日,金艳波与大白置业公司签署《新建商品房买卖合同》(预售)。2019年9月19日,荣成市自然资源局对该合同备案。该合同附件十一补充协议第二部分第十一条其他约定中第5款载明:“出卖人针对买受人所购商品房及其所在楼宇、项目做的销售资料及宣传资料(包括但不限于售楼书、宣传折页、报纸、电视广告等)仅供买受人购房时参考,并不视为正式要约之内 [...]