公司法务

对用人单位招用已达退休年龄的劳动者，双方构成劳动关系还是劳务关系，司法实践长期存在分歧，但主要可分为两种观点。   一、第一种观点认为：依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，达到法定退休年龄后所形成的用工关系应按劳务关系处理。 北京市高级人民法院（2019）京民申2197号民事裁定书：本院经审查认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二 [...]

案情简介： 四被告（即上诉人）的近亲属陈杰2019年6月就职于原告（大白公司）单位，2019年7月24日在工作期间从高处坠落经抢救无效死亡，被认定为工亡。事故发生后原告分五次支付各被告215000元，2019年9月5日中国平安财产保险股份有限公司将原告公司投保的《雇主责任保险》的理赔款755000元依原告的申请直接支付给了被告陈立智。因双方就工伤赔偿不能协商 [...]

作高管不容易，作国企高管更不简单。不了解法律，不敬畏法律，不遵守公司规章制度的，很有可能“好心”办坏事，将自己送进监狱还要赔偿公司的巨额损失。 本案涉案国企大黑经贸公司法定代表人、执行董事、总经理陈某肯定想不到50岁之际会遭此大难。 2015年1月15日、1月19日，时任大黑经贸公司执行董事兼总经理的陈某以大黑经贸公司名义与小白公司签订两份采购螺纹钢的《销售 [...]

案情简介： 2019年3月26日大白银行广州分行发出《工作调动单》，将林刚调整到大白银行广州分行凤凰城支行从事公司客户经理岗并要求林刚在2019年3月29日前到人力资源部办理相关手续；林刚在2019年3月29日回复大白银行广州分行表示不同意上述工作调动；之后大白银行广州分行分别在2019年4月4日、9日、19日多次通知林刚前往增城凤凰城支行报到上班并表示林刚 [...]

案情简介： 2020年6月10日，陈青和大白公司签订《劳动合同书》和《员工保密协议》各一份，其中《劳动合同书》约定陈青在大白公司的岗位为研发技术总监，合同期限从2020年1月1日起至2020年12月31日止。 大白公司通过银行转账向陈青支付工资，第一笔转账记录为大白公司于2019年10月23日向陈青转账12110.27元，摘要为“代发工资PAY026.7月工 [...]

现实生活中保健品种类多种多样，甚者有些保健品存在有毒有害成分，而经营者销售该类产品就可能涉嫌生产、销售有毒有害食品罪等罪名。当然，经营者对此并不知情，在未造成严重后果的情况下，依法并不构罪。那么，司法实践是如何审查经营者是否具有销售有毒有害食品的主观心态，本文案例给出解读，值得一看。   案例简介： 2020年9月28日至2021年7月7日,陈大勇先后13次 [...]

劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位并不打算辞退劳动者，但却因种种原因未及时与劳动者续签劳动合同，这种情况在社会实践中广泛存在。对于这种情况，不少用人单位认为这样就等于是把主动权掌握了自己手中，其可以随时要求与劳动者解除劳动合同而无需支付补偿金。而不少劳动者亦认为这种情况等于是与用人单位签订了无固定期限劳动合同，用人单位无法随意辞退劳动者。 上 [...]

公司正常安排员工出差，员工通常不会亦不能拒绝，若屡次不服从可能会被用人单位开除。但如公司安排有其他意图，其行为有明显不当之处的，员工亦有权拒绝，而法院并不会认可公司作出的开除决定。 《人民法院报》近期即刊载有类似案例。原告中止妊娠不久，休假返岗后即被用人单位安排长期出差，起初员工以身体不适婉拒单位出差要求。此后，单位又再次要求员工长期出差，又被员工以身体原因 [...]

案情简介： 2013年8月10日，王美丽、王宁宁、林建国共同发起设立某某公司，注册资本为500万元。王美丽认缴出资50万元，占10%股权，实缴出资数额10万元。认缴出资时间为2015年8月11日。 2013年10月1日，王美丽向某某公司账户汇入出资额10万元。2014年12月23日，王美丽与张强签订《股权转让协议》，王美丽将其持有的某某公司5%股权作价15万 [...]

近日，武汉一公司为防止员工摸鱼要求员工下班发手机电量消耗截图的新闻冲上了热搜，引来了广大网友的纷纷吐槽。最初看到这个新闻笔者只觉得疑惑，这不是只要下班前提前充好电就可以解决了么，这有什么意义。仔细一看才发现，原来是要求员工发送应用电量消耗截图。虽然这样单靠充电就不能解决了，但并非没有破解之法，员工只需要再低价购买一个手机即可。 近些年来，公司为对付员工的手段 [...]