双倍工资

劳动者因公受伤后依法可享有相应停工留薪期间用于治疗伤情，停工留薪期间内用人单位应向其支付相应停工留薪工资。但若是劳动者在停工留薪期间内伤情好转能够提早回到用人单位上班，那劳动者是否可同时主张停工留薪工资与正常工作所得工资？ 一种观点认为，劳动者主动上班并不表示其放弃领取停工留薪期的权利，因此除了工资，还应当对劳动者支付停工留薪期待遇，例如顺劳人仲案终字（20 [...]