福州家事律师

改判要点：关于工资的微信聊天内容能够与微信转账记录相互佐证，可以证明用人单位已通过微信转账发放工资  案情简介： 2017年7月25日，陈龙与大白公司签订《劳动合同书》，从事总经理岗位工作，约定工资15000元/月，试用期工资15000元/月。2017年10月23日，大白公司因被物业强行关门，2018年1月24日，陈龙以大白公司拖欠工资为由申请仲裁。 201 [...]

 现实生活中，继承人在分配遗产时往往会在《放弃继承声明书》中往往会有这类表述“放弃对被继承人名下遗产的继承权，但XX应补偿   元给。”、 “放弃对被继承人名下遗产的继承权，由XX继承”、“放弃对被继承人名下遗产的继承权，但XX应当履行某种义务（例如购买墓地）”，上述可统称为附条件的放弃继承，那么司法实务中对此类附条件的放弃继承是如何处理的呢？公说公有理，婆 [...]

改判要点：即便用人单位的工资制度为“根据导游出团情况确定，并直接从领队收取的游客小费中支付”，但如果劳动者收入低于最低工资保障标准，用人单位仍应按照最低工资保障标准支付相应工资  案情简介： 1987年9月，张天通过毕业分配进入大白旅游有限公司工作。2012大白旅游有限公司调整张天到导游部工作，按照大白旅游有限公司的导游工资制度，张天的工资计算方式由之前的基 [...]

改判要点：1、用人单位在劳动者的刑事判决生效后，未解除劳动合同，且在劳动者缓刑矫正期限内,仍安排劳动者正常工作发放工资，劳动者矫正期满后继续工作并领取工资。五年后, 劳动者已不存在被依法追究刑事责任和严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位以劳动者曾受刑事处罚为由作出开除处分并解除劳动合同，明显超出解除权行使的合理期间。2、因用人单位违法解除劳动合同导致劳动 [...]

改判要点：1.劳动者诉讼确认恢复与用人单位的劳动关系，在用人单位未解除与劳动者劳动关系前，劳动者未实际到岗工作，用人单位也需按《福建省最低工资规定》第十七条向劳动者支付工资。 2.诉请赔偿养老保险、医疗保险问题，因社会保险的拒缴、欠缴、少缴等引起的社会保险争议，属社会保险行政征缴部门的管辖范围，不属劳动争议范围，劳动者可向相应部门主张处理。 案情简介： 20 [...]

改判要点：仅有《协议书》而无其他能够证实双方存在劳动关系的证明例：工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据，无法证明双方存在劳动关系 案情简介： 2017年11月9日，林星至大白公司位于福州市马尾区江滨东大道81号名城港湾别墅区工作，2018年1月16日下午林星在大白公司另一项目晋安区三盛中央公园32号楼1507室进行油灰工作时不慎摔伤。2018年1月31日大白 [...]

改判要点：从劳动者的银行工资流水来看，用人单位最早于2016年4月26日向劳动者发放工资，小白公司不持异议，结合双方于2016年8月14日签订书面《劳动合同》，故可以认定双方于2016年4月已建立劳动关系。 案情简介： 高礼与小白公司于2016年8月14日签订《劳动合同》，约定高礼工作地点为鼓山项目，任安防员，时间从2016年8月14日至2018年8月13日 [...]