劳动者达到退休年龄，劳动合同是否自然终止||福州律师蔡思斌分享
劳动者达到退休年龄，劳动合同是否自然终止||福州律师蔡思斌分享 【案情】 女职工陈某与用人单位于2012年1月3日建立劳动关系，用人单位未依法为陈某购买社会保险。陈某于2015年10月17日达到50岁，但不能依法享受养老保险待遇，继续留在用人单位工作，用人单位也没有提出解除劳动合同，仍继续向陈某支付报酬。陈某于2016年7月31日收到用人单位要求解除用工 [...]
劳动关系赔偿责任的归责原则与举证责任分配||福州律师蔡思斌分享
劳动关系赔偿责任的归责原则与举证责任分配||福州律师蔡思斌分享 裁判要旨 用人单位与劳动者解除劳动关系后，未在法律规定期限内出具解除劳动关系证明应承担赔偿责任，归责时应采用过错原则，由用人单位与劳动者根据各自的过错承担相应的后果。 【案情】 2007年11月，李某入职金海能国际机电设备（北京）有限公司（以下简称金海能公司）。2014年8月，双方的劳动关系解除 [...]
销售宣称具有治疗功效的保健品如何定性||福州刑事律师蔡思斌分享
销售宣称具有治疗功效的保健品如何定性||福州刑事律师蔡思斌分享 刘 震 【案情】 2015年5月，被告人洪某从非法渠道购得“蟲草鹿鞭王”20盒在其经营的保健用品店销售。“蟲草鹿鞭王”具有保健食品的批准文号，其外包装标明主要成分、适应症及主治、用法用量、功效等内容。同年7月，洪某被当地食品药品监督管理部门查处。经检验，“蟲草鹿鞭王”中含有“西地那非”成分。 【 [...]
殴打型寻衅滋事罪与故意伤害罪之辨析||福州刑事律师分享
殴打型寻衅滋事罪与故意伤害罪之辨析||福州刑事律师分享 【案情回放】 2015年4月26日，被告人徐某、陈某至上海市浦东新区西泰林路158弄小区门口，对被害人左某实施殴打，致使左某右胫骨平台后缘骨折，右腓骨上端和腓骨头骨挫伤，右侧第10后肋骨骨折。经法医学鉴定，被害人的伤势已分别构成轻伤、轻微伤。公诉机关指控被告人徐某、陈某在公共场所随意殴打他人，致 [...]
仅以末位淘汰为由单方解除劳动合同违法||福州劳动法律师蔡思斌提示
仅以末位淘汰为由单方解除劳动合同违法||福州劳动法律师蔡思斌提示 裁判要旨 用人单位仅以“末位淘汰”为由，与员工解除劳动合同，缺乏法律依据，属于违法解除，劳动者可以请求用人单位继续履行合同或者支付赔偿金。 【案情】 2014年3月，原告彭勃进入被告重庆尚盟宏远实业有限公司（以下简称尚盟公司）任招商部招商专员，双方签订了书面劳动合同。2016年2月，尚 [...]
查获的毒品计入从犯贩毒数量之判断||福州毒品刑事律师蔡思斌分享 黄荣松 唐荣璠
查获的毒品计入从犯贩毒数量之判断||福州毒品刑事律师蔡思斌分享 周某为其雇佣人员杨某租赁住房并安装了监控设施，将毒品箱存放于该处。通常周某与购毒人员电话商定交易细节后通知杨某，由杨某实施交易，收取毒资后再交给周某。周某每月支付杨某工资2000元并包吃住。2015年4月15日，周某告知杨某贩毒给洪某，杨某从住处箱内取出毒品甲基苯丙胺一包4.9克交 [...]
员工在达到法定退休年龄前受工伤，但一直未办理退休手续，是否有权获得一次性伤残就业补助金？ ||劳动法公司法务福州律师蔡思斌分享
员工在达到法定退休年龄前受工伤，但一直未办理退休手续，是否有权获得一次性伤残就业补助金？ ||福州劳动法律师福州公司法务律师福州律师蔡思斌分享 【裁判要旨】：梅某达到法定退休年龄，双方劳动关系根据法律规定终止，但其未能办理退休手续并不享有养老待遇，仍需通过劳动获得生活来源，故北京某公司应当向梅某支付一次性伤残就业补助金。 一、【案情简介】 &n [...]
已达退休年龄的人能否成为劳动关系的主体
【案情】 2015年，56岁的常某被招聘至某绿化公司，担任道路养护工。在一次清扫作业中，常某被路过的卡车撞倒后身亡。常某的配偶及子女诉至法院，要求确认常某与绿化公司之间存在劳动关系并要求赔偿。绿化公司辩称，其招用常某时，常某已达到法定退休年龄，双方之间应是劳务关系而非劳动关系。 【分歧】 已达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动者是否能成为劳动关系的主体？ [...]
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