福州律师评析： 当前社会经济情况瞬息万变，因企业经济效益下滑，不少用人单位常以降薪裁员的方式缓解企业经济压力。在无法给出具体裁员原因时，以《劳动合同法》第40条“客观情况发生重大变化”来模糊带过是不少企业的惯用方式。客观情况指用人单位与劳动者订立劳动合同时无法预见、不可克服、无法改变的非主观情况，且客观情况的变化足以导致劳动合同失去履行的基础。实践中，属于客 [...]
现蔡律师手头有两个案子，均为诉讼过程中原告当事人死亡的，如此诉讼程序还能继续吗？原告死亡并不必然代表着该案件要终结审理，应依据当事人有无继承人及继承人的表态等因素进行具体判断。 一、没有继承人的情形 原告死亡的，若没有继承人则诉讼终结。 二、有继承人的情形 原告有继承人的，则中止诉讼，并根据继承人的态度来决定是继续审理还是裁定终结诉讼。 （一）继承人意见一致 [...]
近日，韩国女团Kep1er的中国成员沈小婷因行程问题与前经纪公司TOPCLASS引发矛盾。在TOPCLASS向日方公司IGNITE发送的粉丝见面会取消通知函中，包含了沈小婷的身份证号码，而日方公司在通知粉丝时，直接将未经打码处理的通知函公开，导致其个人信息曝光。有粉丝就信息泄露一事询问日方公司工作人员，得到的回复是公开该通知函是经TOPCLASS审核后授意的 [...]
福州律师蔡思斌评析： 很多人在投资出借资金时，往往因法律意识薄弱而疏忽担保责任的效力需要由书面合同确认，不少人也趁机钻空子，通过在微信聊天、电话通话中多番保证“资金一定安全”“保证对方还款”“我给您担保”等话术以蒙骗过关。根据《民法典》第六百八十五条的规定，保证合同应当采用书面形式。本案中，虽出借人提交的微信聊天记录中显示担保人曾有“担保”的表达，但并未明确 [...]
近期，一当事人前来咨询蔡律师，称其配偶先前已因投资失败负有企业及银行债务，没想到春节期间爆出其竟还欠有各类网贷平台大额债务，且对具体负债情况拒不告知。当事人极为担忧，恐配偶负债牵连自身，个人举债变夫妻共同债务，自身无辜“背锅”。那么如果夫妻一方在未经另一方同意且隐瞒具体情况下自行借债，所借款项没有用于夫妻共同生活的，应如何避免“被负债”？ 首先应明确，夫妻共 [...]
近期，一当事人前来咨询蔡律师，称其工龄十年了，最近公司要求他长期休假待岗，实际为变相逼迫其离职。那么该种情况下，劳动者离职是否能主张经济补偿金？蔡律师在《公司经营困难，强制劳动者长期“放假”，每月仅发不到最低标准工资，实质为变相逼迫劳动者辞职！该种情况下劳动者离职能否获经济补偿？》一文中提到，用人单位未经协商要求劳动者进入待岗状态，又不足额支付劳动报酬的，属 [...]
福州律师蔡思斌评析： 部分用人单位在遭遇经营生产困难，又没法给员工开出足额工资或支付辞退员工补偿金的情况下，会采取一些名为让员工“放长假”，实为强制员工待岗的行为。若公司客观上确有不得不停工的困难条件，那么用人单位也应该向待岗的员工支付相应劳动报酬。根据《工资支付暂行规定》等有关文件，非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同 [...]
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