商事案例库

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公司能否在员工解除劳动合同时一并回购公司股权?

如果公司的章程规定入股职工与公司解除劳动关系的,其所持的股权通过计算价格后由公司回购,这种约定是否违背公司法及相关法律的强行性规范,公司是否可以按照这个约定操作? 2004年1月,山东鸿源水产有限公司由山东承天海洋水产集团公司改制成立,杨玉泉在改制时成为公司股东。同时,杨玉泉签订《公司征求意见书》,意见书明确约定:入股职工因调离本公司,被辞退、除名、自由离职 [...]

作者: |2019/05/28|分类: 商事案例库, 福州案例库|标签: |公司能否在员工解除劳动合同时一并回购公司股权?已关闭评论

福州公司法律师——股东未将出资足额存入账户是否统一认定为未履行出资义务?

股东如果以货币出资,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户。如果股东未将出资存入准备设立的公司在银行开设的临时账户,而是由股东代公司直接支付了竞买保证金等款项,应当如何认定? 2003年10月,多元拍卖行与起重公司签订《拍卖成交确认书》,起重公司竞买银起集团公司破产资产。竞买保证金3000万元由起重公司法定代表人高峰民交纳。后起重公司出具说明,该 [...]

作者: |2019/03/04|分类: 商事案例库|标签: , |福州公司法律师——股东未将出资足额存入账户是否统一认定为未履行出资义务?已关闭评论

苏州中院:劳动者提供虚假信息,多年后被发现,用人单位是否有权解除劳动合同?

关键词:高级管理人员、劳动争议 案情简介: 2006年1月9日施晓凤进入星光公司工作,双方于2014年1月6日签订无固定期限劳动合同,约定施晓凤的岗位为管理部业务担当科长。 2015年10月29日星光公司向施晓凤邮寄了2015年10月9日的《书面警告记录》,内容为施晓凤擅自删除大量工作相关文件,给公司造成损害,按公司规定给予书面警告处分。2015年11月12 [...]

作者: |2018/06/06|分类: 商事案例库, 福州案例库|苏州中院:劳动者提供虚假信息,多年后被发现,用人单位是否有权解除劳动合同?已关闭评论

高管:总经理以用人单位不当调岗为由旷工,用人单位能否要求解除合同?—南京中院案例

关键词:高级管理人员、总经理、劳动争议 案情简介: 吴义海自2000年12月1日入职毛勒公司工作,双方签订最后一期劳动合同的时间为2008年11月30日。签订的为无固定期限劳动合同,合同约定吴义海的工作岗位为总经理,在劳动合同履行过程中吴义海的实际工作岗位为总经理。毛勒公司以银行转账的形式每月向吴义海发放工资,月工资标准为17000元,并依法为吴义海办理和缴 [...]

作者: |2018/06/04|分类: 公司法务, 商事案例库, 福州案例库|高管:总经理以用人单位不当调岗为由旷工,用人单位能否要求解除合同?—南京中院案例已关闭评论

福州公司律师:内资企业股东将股权直接转让给外资,在未经审批情况下能否要求其支付转让款?

内资企业股东将部分股权直接转给外资,在未经商务部门同意的情况下,转让方能否依据双方签署的股权转让协议,要求受让方支付剩余的股权转让款? A公司原为内资公司,股东为梁勇、江东。陈荣原为A公司总经理,其是台湾地区居民。梁勇与陈荣签订《股权转让协议书》,约定梁勇将其持有的A公司股权转让给陈荣,股权转让款总计140万元。股权转让协议签订后,陈荣共向梁勇支付股权转让款 [...]

作者: |2018/02/23|分类: 公司实务, 商事案例库, 实务指南, 福州案例库|福州公司律师:内资企业股东将股权直接转让给外资,在未经审批情况下能否要求其支付转让款?已关闭评论

福州公司律师以案析法:隐名股东如何转让股权?

对于隐名股东而言,没有经工商变更登记,如何准确实现依法转让名下股权的目的呢? A公司的法定代表人为焦成,主要股东为焦成、B公司。B公司的法定代表为焦伟,焦伟、焦成系亲属关系 。2008年,毛随与A公司签订协议,向A公司投资3000万元建设费用,承包公司某工段的生产和经营。2008年3月,焦成、焦伟分别以生产用款为由向毛随借款400万元、500万元.2009年 [...]

作者: |2018/02/23|分类: 公司实务, 商事案例库, 实务指南, 福州案例库|福州公司律师以案析法:隐名股东如何转让股权?已关闭评论

福州律师提醒:未经股东会决议的公司对外担保是否有效?

关键词:公司 对外担保 章程 董事会 担保效力 裁判主旨:虽然根据规定公司向其他企业提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议,但该规定不是针对公司对外与担保权人签订的担保合同效力的强制性规定,公司对外提供担保是否通过股东会决议,并不影响担保的效力。 案情简介:2015年7月29日,益商公司与马永峰、王润泽签订《借款协议(保证担保)》,约 [...]

作者: |2018/02/23|分类: 商事案例库, 福州案例库|福州律师提醒:未经股东会决议的公司对外担保是否有效?已关闭评论

高管:股东也可以成为公司的劳动者,公司需依法支付工资及缴纳社保–福州律师推荐

关键词:事实劳动关系、投资人、劳动者、工作、缴纳社保  裁判主旨:劳动法律法规没有排除或限制投资人成为其投资的被投资企业(公司)的劳动者。股东也可以成为公司的劳动者,建立事实上的劳动关系,公司应当依法支付工资及缴纳社保。 案情简介: 马某君作为中经汇丰公司三位股东之一于2014年9月19日在《厦门中经汇丰资产管理有限公司章程》上签字,该章程载明马某君出资比例 [...]

作者: |2018/01/11|分类: 商事案例库, 福州案例库|高管:股东也可以成为公司的劳动者,公司需依法支付工资及缴纳社保–福州律师推荐已关闭评论

高管:半数高管同时在三家企业任职,该相关企业应视为关联公司

关键词:关联企业、轮流签订劳动合同、经济补偿金、补偿金年限  裁判主旨:用人单位及其关联企业轮流与劳动者订立劳动合同,应认定彼此间存在劳动关系。若计算劳动补偿金年限,应连续计算,由最后工作的单位支付。 案情简介: 2008年11月1日,陈元发进入宝兴农牧公司工作,工作岗位为技术质量部经理。陈元发自2010年11月1日起进入福建森华实业有限公司工作,双方签订劳 [...]

作者: |2018/01/11|分类: 商事案例库, 福州案例库|高管:半数高管同时在三家企业任职,该相关企业应视为关联公司已关闭评论

高管:未签劳动合同,单位凭借双方签署高管管理履历表认为无需支付双倍工资–福州律师推荐

高管:未签劳动合同,单位凭借双方签署高管管理履历表认为无需支付双倍工资--福州律师推荐 案情简介: 2013年3月8日,被告公司聘用原告担任CI部经理,同年10月底调整原告职务为行政总监,负责被告公司的行政人事等事务。双方在管理履历表上签字确认原告月工资为8000元,试用期一个月,转正后按公司制度调整。2013年11月11日被告公司以“公司裁员”为由解除与原 [...]

作者: |2018/01/11|分类: 商事案例库, 福州案例库|标签: , , |高管:未签劳动合同,单位凭借双方签署高管管理履历表认为无需支付双倍工资–福州律师推荐已关闭评论