蔡思斌律师是福州较早专业从事公司创业法务的律师，是福州经办离婚案件较多的律师

员工赌博被拘留，单位解雇为何赔了8万？ 深圳一学校员工段正淳因赌博而被行政拘留后，学校根据相关规章制度解除了劳动合同。 双方发生了劳动争议，后闹到法院，一审法院支持了学校，判学校无需支付赔偿金。 段正淳不服，提起上诉，认为学校解除劳动合同未通知工会，属违法解除，要求学校支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币85840元、律师费用人民币5000元。 学校答辩意见：段正淳作为学校的原工作人员，应该实验学校 [...]

 单方调岗要这样操作！（终于明白了！）| 人力资源法律 王二是甲公司烤漆课一厂人工线组喷B班班长，劳动合同约定的工作岗位为“员工”，双方约定，甲公司可以根据生产经营的需要和绩效考核随时调整王二的工作岗位。 2014年7月，甲公司通知王二到成一课C组C3班支援。王二不同意到新岗位工作，消极怠工。 甲公司分别以“不服从主管工作安排，上班怠工，擅离职守做与工作无关的事”以及“上班怠工，擅离职守”为由给予 [...]

  瑕疵出资股东表决权的行使与限制｜法官论坛 253 问题由来 现代公司的本质是公司所有者与公司经营者在权力上分离。股东表决权是公司所有与公司控制的连接点，是股东实现对公司有效管理和合法控制的最主要工具，被喻为风筝的绳子。 公司控制权与股东利益直接相关，掌握公司控制权就意味着对公司财产和资源掌握主动权，而公司控制权争夺又与表决权密切相关。股东的表决权数越多，其对公司的控制力就越大。因此， [...]

企业间借贷合同效力认定 ——基于法院判决的实证分析   2015年《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》（下文称：《民间借贷司法解释》）颁布后，司法实践中相当数量的企业间借贷合同已经被确认为有效。但是，仍有法院以合同违反金融法规强制规定，破坏金融秩序为由，认定合同无效。因此，明确企业间借贷合同效力认定标准仍具有必要性。 一、不应当作为认定企业间借贷合同效力依据的法律法规 有法院 [...]

企业内部债权式集资的法律风险简析 宏观经济形势下行时，一些企业因资金紧张，项目扩张或贷款不畅等原因,会向内部职工以各种集资方式筹措资金。但目前企业内部集资的形式不同，必然会造成不同的法律后果，也可能会造成融资企业不同的法律风险。  [作者] 许彦生 一、企业内部集资的形式 企业内部集资的形式目前主要包括面向企业内部职工进行股权式集资和债权式集资两类。但无论哪类企业内部集资,在我国现行的法律法规下框 [...]

  法定代表人擅自转移公司商标至自己名下——法院认定该行为无效 来源：人民法院报 本报讯  （记者  安海涛  通讯员  吴淑贞）身为公司法定代表人、执行董事、经理，未经公司股东会同意，擅自将公司商标无偿转让至自己名下，公司监事将其诉至法院。近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了一起特殊的损害公司利益责任纠纷案，判决确认讼争注册商标的所有权转让行为无效，讼争注册商标归公司所有。 2010 [...]