蔡思斌律师是福州较早专业从事公司创业法务的律师，是福州经办离婚案件较多的律师

福州公司法务律师推荐||员工手册与合同内容不一致，公司吃了大亏！| 劳动法库 来源|劳动法库 文 | 李迎春，盈科深圳律师事务所高级合伙人   【基本案情】 甲公司在《员工手册》中规定：在合同期内无故旷工累计达3天，公司有权解除双方劳动关系，并无须向员工支付经济补偿金。但公司与员工签订的劳动合同中约定无故旷工5日的，公司可以解除劳动合同。 后员工旷工4天，公司依据员工手册的规定解除了劳动 [...]

 公司高管私立门户将职务发明据为己有 法院判决公司无需向其支付解职赔偿金||福州公司法律顾问律师福州人力资源律师推荐推荐     本报讯 （记者  安海涛  通讯员  付  臻）作为公司高管，却与他人共同成立公司，从事与所任职公司同类的生产业务，并将职务发明以个人名义申请了专利。被公司解职后，该高管向公司提出赔偿未果，双方因此对簿公堂。近日，福建省厦门市海沧区人民法院对该案作出判决，公司无需向该高 [...]

  高管隐瞒学术不端经历遭解聘 公司要求收回股权激励获法院支持| |福州公司法务律师、人力资源律师推荐|| 本报讯  朱先生将名下5%的公司股份赠与王某作为股权激励以聘请其担任副总裁。不料，王某上任后不久，朱先生就发现其入职时所称的工作经历有诸多不实之处，并且还隐瞒了在北大就读期间曾因学术不端问题而受到处分导致没有获得学位的事实。朱先生遂诉至法院，要求撤销当初的股权赠与。近日，上海市黄浦区人民法院 [...]

您公司的用工法律风险有多大？一测就知道！| 人力资源法律 员工与企业发生劳动争议，是许多企事业用人单位时常遇到的问题，劳动纠纷从某种程度上破坏了企业内部和谐的劳资关系。 企业解决劳动争议HR部门要耗时费力，纠纷处理不当还要付出一定的经济代价，所以劳动用工纠纷着实让企业老总们喊头痛。 而且，根据相关劳动部门的统计，劳动争议案件中用人单位的败诉率高达70%以上，远远高于劳动者。 这种用人单位在劳动争议 [...]

【干货】股东抽逃出资的司法认定 文 | 云闯律师 来源 | 云闯律师的法律博客 虚假出资或者抽逃出资的股东应对公司债权人承担补充清偿责任，但在债权人要求虚假出资或抽逃出资的股东承担民事责任的案件中，作为原告的债权人往往存在举证方面的困难和障碍。这是因为，通常情况下股东虚假出资或抽逃出资的行为不易为外人察觉，公司的业务往来账册、资产负债表等关键证据均保存于公司内部，因而使得司法实务中认定虚假出资以及 [...]