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股权代持协议的效力如何认定||福州商事股权律师推荐

股权代持协议的效力如何认定||福州商事股权律师推荐 |  来源:中国法院网 |  作者:程进明 【案情】 陈某与吴某签订了一份《股权代持协议书》,约定由陈某对某公司实际出资,以吴某的名义持有该公司相应的股份。实际上,该公司股东名册记载以及登记机关登记的都是吴某的名字。 【分歧】对于该协议的效力该如何认定?有三种不同意见: 第一种观点认为,该协议为有效协议,双方应当按照协议的约定履行相应的义务,享有 [...]

这样的调岗属公司用工自主权,员工不服从可解雇!| |福州公司法务律师推荐

这样的调岗属公司用工自主权,员工不服从可解雇!| |福州公司法务律师推荐 来源 | 重庆市高级人民法院 本案例来源于2017年4月28日重庆高院公布的劳动人事争议典型案例实务案例,供朋友圈转发分享! 李某某与重庆某货物装卸服务有限公司、重庆某百货连锁经营有限公司劳动合同纠纷案 【裁判要旨】 用人单位与劳动者在劳动合同中约定用人单位有权调整劳动者的工作地点和工作岗位。用人单位对劳动者的工作地点进行调 [...]

小额贷款公司业务经理以公司名义借款的行为 是否构成表见代理||福州公司法务律师推荐

小额贷款公司业务经理以公司名义借款的行为 是否构成表见代理||福州公司法务律师推荐 来源:中国法院网 |  作者:彭伟平 【案情】 张某系某小额贷款公司业务经理、股东之一,2016年1月,张某以公司名义向何某、李某等人借款100万元,月利1.5%,借期6个月,借据写明借款人为该公司,但仅有张某签字而未加盖该公司公章,该100万元于同日转入张某个人账户。借期届至未还款,何某、李某等人认为借据虽无公司 [...]

公司以二次考评替代培训或调岗是否合法有效?||福州公司法务律师提示

公司以二次考评替代培训或调岗是否合法有效?||福州公司法务律师提示 来源 | 浙江省劳动人事争议仲裁委员会  【案情简介】 耿某于2013年9月入职某化工有限公司(以下称化工公司),担任车间主任职务,双方签订了期限自2013年9月3日至2016年9月2日的劳动合同,试用期三个月,试用期工资7200元,转正后9000元。 耿某在化工公司工作期间,因所在车间多次出现产品质量问题,连续两次被化工公司绩效 [...]

辞职员工带走老东家技术资料还抢客 被判赔80万||福州公司法务律师推荐

辞职员工带走老东家技术资料还抢客 被判赔80万||福州公司法务律师推荐 来源:法制日报 安徽一橡塑制品公司员工辞职后入股竞争对手,不仅带走老东家的技术资料,还“抢了”老顾客生意。法院采取“实质性相同加接触”规则推定其与新东家构成侵权,判赔80万元。今天,安徽省高级人民法院通报了这起体现惩罚性赔偿导向的侵害商业秘密上诉案。 安徽中鼎橡塑制品有限公司为江西荣成机械制造有限公司开发和生产制造图号为P24 [...]

劳动者选择不签订无固定期劳动合同,单位是否应支付二倍工资?||福州 公司法务律师推荐

劳动者选择不签订无固定期劳动合同,单位是否应支付二倍工资?||福州 公司法务律师推荐 来源:法信微信公众号 人民司法 · 案例 劳动者不签订无固定期限劳动合同,用人单位未侵犯劳动者权益的,不应再支付二倍工资——梁勇诉重庆紫光化工股份有限公司劳动合同纠纷案 本案要旨:在劳动者被认定为工伤,因劳动者原因未签订无固定期限劳动合同,用人单位按原固定期限劳动合同按时支付了工资等劳动报酬情形下,用人单位不应向 [...]