蔡思斌律师是福州较早专业从事公司创业法务的律师，是福州经办离婚案件较多的律师

股东会决议能否作为股东变更登记的依据||福州公司法律师推荐 　　【案情】 费某与纪某系A有限责任公司的股东，其中费某占40%的股权，纪某占60%的股权，纪某系该公司执行董事兼总经理。2016年5月12日，A公司召开股东会，作出股东会决议，决议内容为：一、鉴于费某未履行股东出资义务，且多次通知其召开股东会议，其并未参加，即日起解除股东资格；二、费某所占公司40%的股份由A公司收回，自即日起，A公司将 [...]

公司是否可以处理股东个人财产||福州公司法律师分享 　　涉案商铺系X福某公司法定代表人覃某革和李某才个人所有，该公司向法院提起诉讼，要求承租人向其交付租金。理由是：覃某革系其公司的法定代表人、股东，故其公司有权作为原告向法院起诉。日前，广西上林县法院审理了此案，裁定驳回原告X福某公司的起诉。 福州公司法务律师推荐案例分析 【基本案情】 2013年5月13日，覃某革、覃某文（甲方）与李某燕（乙方）签 [...]

劳动者达到退休年龄，劳动合同是否自然终止||福州律师蔡思斌分享 　　【案情】 女职工陈某与用人单位于2012年1月3日建立劳动关系，用人单位未依法为陈某购买社会保险。陈某于2015年10月17日达到50岁，但不能依法享受养老保险待遇，继续留在用人单位工作，用人单位也没有提出解除劳动合同，仍继续向陈某支付报酬。陈某于2016年7月31日收到用人单位要求解除用工关系的口头通知，并自2016年8月1日起 [...]

仅以末位淘汰为由单方解除劳动合同违法||福州劳动法律师蔡思斌提示     裁判要旨 用人单位仅以“末位淘汰”为由，与员工解除劳动合同，缺乏法律依据，属于违法解除，劳动者可以请求用人单位继续履行合同或者支付赔偿金。 【案情】 2014年3月，原告彭勃进入被告重庆尚盟宏远实业有限公司（以下简称尚盟公司）任招商部招商专员，双方签订了书面劳动合同。2016年2月，尚盟公司以末位淘汰制为由，与彭勃解除了劳动 [...]

员工在达到法定退休年龄前受工伤，但一直未办理退休手续，是否有权获得一次性伤残就业补助金？ ||福州劳动法律师福州公司法务律师福州律师蔡思斌分享   【裁判要旨】：梅某达到法定退休年龄，双方劳动关系根据法律规定终止，但其未能办理退休手续并不享有养老待遇，仍需通过劳动获得生活来源，故北京某公司应当向梅某支付一次性伤残就业补助金。 一、【案情简介】   梅某于2012年4月13日入职 [...]