蔡思斌律师是福州较早专业从事公司创业法务的律师，是福州经办离婚案件较多的律师

公司能否以“重大变化”为由解除劳动合同||福州律师推荐案例 案情简介 2010年3月1日，王某进入上海某汽车零部件公司工作，担任该汽车零部件公司在上海某一整车厂客户处的现场服务人员。双方签订了劳动合同，该合同期限至2013年2月28日。合同到期后双方又续签了劳动合同至2018年2月28日。2016年3月，汽车零部件公司和该整车厂不再合作。2016年4月2日，公司与王某协商变更劳动合同，公司提供了仓 [...]

员工不愿缴社保，事后能否反悔要经济补偿 公司法务福州律师蔡思斌分享     钟某于2004年3月28日入职一家公司担任主管。劳动合同中约定：“本人已参加社会养老保险，本人不愿意再参加社会养老保险。” 双方劳动合同一直平稳履行，相安无事。 2015年8月4日，钟某突然向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其因未购买社会保险而导致他被迫解除劳动合同的经济补偿金51750元。劳动仲裁委员会作出仲裁裁 [...]

这4种终止劳动合同（关系）情形不用赔钱！||公司法务福州律师蔡思斌分享 很多HR童鞋以为劳动合同法施行后，用人单位终止劳动合同或劳动关系都要支付经济补偿，其实有4种情形下用人单位终止用工是不用支付经济补偿的。 一、固定期限劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续订，公司终止劳动合同的。 依据法律规定，劳动合同期满用人单位不续订劳动合同是需支付经济补偿的，但如果用人单 [...]

入职登记表不具备劳动合同构成要件，劳动者诉请支付二倍工资依法获支持||福州律师蔡思斌提示    目前，我国劳动合同法并没有规定劳动合同必须具有“劳动合同”名称，也没有规定劳动合同必须采取特定的形式，而入职登记表、聘用通知书、员工登记表等能否视为用人单位与劳动者签订了书面劳动合同？ 近日，四川省成都市中级人民法院审结一起申请撤销仲裁裁决纠纷案，法院认为入职登记表无工作内容、工作时间、社会保险等涉及劳 [...]

以微信方式签订合同的纠纷管辖确定||福州律师推荐   【案情】 陈某在赖某处购买LV背包和钱包各一个，双方通过微信方式达成协议，收货地点为重庆市渝中区解放碑民族路某号。陈某通过支付宝向赖某支付了货款。因赖某未如约发货，陈某诉至法院要求赖某退款。赖某对本案管辖权提出异议，认为在当事人间无约定管辖的情况下，本案应由被告住所地法院上海市徐汇区人民法院管辖。 福州律师网专业福州合同律师推荐案例 【评析】 [...]

已辞职两个月，咋又遭“开除”？ 法院：用人单位开除决定无效，判支付延期风险金||福州公司法务律师提示     江苏省南通市一商业银行小企业客户部总经理助理沈某在已辞职近两个月后，竟然又收到了单位关于自己因工作不尽职，给予开除处理并扣除延期风险金的决定。为此，他提起了劳动仲裁，仲裁委员会作出处分决定无效，银行支付5.8万元延期支付风险金的裁决。对此，银行不服，向法院提起诉讼。 近日，江苏省南通市中级 [...]