解除劳动合同,赔偿金

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真实案例:“泡病假”的攻与防!| 劳动法库 | | 福州公司法务律师推荐

真实案例:“泡病假”的攻与防!| 劳动法库 | | 福州公司法务律师推荐 来源:劳动法库微信公众号   案例编辑 | 劳动法库小编 本文仅供学习交流,不代表本站观点,版权由原作者所有,如有侵权请联系处理。谢谢。 小编按:员工“泡病假”是用人单位最为痛恨的行为之一,但又常常无计可施。下面这则案例,重现了一个“泡病假”案例劳资双方的攻与防,供实务中参考! 王小七 [...]

作者: |2017/03/31|分类: 公司法务|标签: , , , , , |真实案例:“泡病假”的攻与防!| 劳动法库 | | 福州公司法务律师推荐已关闭评论

解雇书上没写明理由,结果赔了员工11万!| 劳动法库

  解雇书上没写明理由,结果赔了员工11万!| 劳动法库 来源 | 人力资源法律(ID:hr-law) 有些公司在解雇员工时出具的解雇通知中仅通知员工解除劳动合同,没有列明解雇理由。 这种做法或多或少都存在法律风险。 比如,打官司时公司怎么证明解雇的真正理由是什么?这个关系到经济补偿金或赔偿金的支付问题。 或许公司是以员工严重违纪解雇的,但是事后员 [...]

作者: |2017/02/04|分类: 公司法务|标签: , , , |解雇书上没写明理由,结果赔了员工11万!| 劳动法库已关闭评论